Kinder- und Jugendarbeiter/in (50%)
Stellenangaben
Arbeitsort: 3205 Allenlüften
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Stellenantritt: 01.08.2025 oder nach Vereinbarung
Stellenbeschreibung
Für den ROKJA-Standort in Allenlüften suchen wir eine/n
Kinder- und Jugendarbeiter/in (50%)
Stellenangaben
- Anstellungsverhältnis: Festanstellung
- Beschäftigungsgrad: 50%
- Stellenantritt: 1. August 2025 oder nach Vereinbarung
- Arbeitsort: 3205 Allenlüften und Umgebung
Regelmässige Arbeitszeiten
Während der Schulzeit umfasst die Arbeitszeit:
- Mittwoch: 08:30–16:30 Uhr
- Donnerstag: 09:00–15:00 Uhr
- Freitag: 14:00–23:30 Uhr
Vereinzelt finden Veranstaltungen oder Projekte auch an Wochenenden statt.
Über ROKJA Sensetal
ROKJA Sensetal – insbesondere der Standort Allenlüften – verfolgt das Ziel, die Entwicklung und Entfaltung von Kindern und Jugendlichen in den Gemeinden Mühleberg und Frauenkappelen zu fördern. Unser Fokus liegt darauf, sie stärker am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu lassen (Partizipationsgedanke). Dies geschieht durch Ansätze, die Eigeninitiative und Selbstbewusstsein der Kinder und Jugendlichen stärken, sodass sie aktiv ihre Umwelt mitgestalten können.
Ihre Aufgaben
- Animation und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
- Mitverantwortung für die offene Kinder- und Jugendarbeit am Standort Allenlüften, einschließlich Treffbetrieb
- Planung und Umsetzung lokaler und regionaler Projekte sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Eigenständige Gestaltung von Programmen gemäß Jahresprogramm und Leistungsauftrag der ROKJA
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung an einer höheren Fachschule im Sozialbereich (z. B. Soziokulturelle Animation, Sozialarbeit, Sozialpädagogik)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen offene Kinder- und Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit oder Öffentlichkeitsarbeit
- Organisationstalent
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
- Kenntnisse in Office 365
- Besitz eines Autos
Wir bieten
- Eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Freiraum für die Umsetzung eigener Fähigkeiten und Ressourcen
- Austausch im regionalen und interdisziplinären ROKJA-Team
- Verschiedene Teamveranstaltungen wie Teamsitzungen, Retraiten, Supervisionen, Teamtage und Teambrunches
- Ein Jahresarbeitszeitmodell mit 8 Wochen Betriebsferien (5 Wochen reguläre Ferien und Überstundenkompensation)
- Anstellung gemäß dem Personalreglement der Einwohnergemeinde Neuenegg (Sitzgemeinde)
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Strafregisterauszug) per E-Mail an:
Matthias Maier, Geschäftsleitung ROKJA
E-Mail: matthias.maier@rokja-sensetal.ch
Weitere Auskünfte
Vorstellungsgespräche:
- Mittwoch, 08.01.2025, um 16:15 Uhr und/oder 17:15 Uhr
- Donnerstag, 09.01.2025, um 16:00 Uhr im Büro
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail oder telefonisch unter 079 769 31 28 melden.
